06/11/2014

Frequent kort verzuim een onderschat risico met langdurende gevolgen

Het komt in vrijwel ieder bedrijf voor dat een werknemer zich voor een of twee dagen ziek meldt. Het grootste probleem van kort verzuim is herhaling. Frequent […]
27/09/2014

Verzuimregels mkb: boetes kunnen oplopen tot een compleet jaarsalaris

De regels voor de begeleiding van langdurig zieke werknemers zijn veel te ingewikkeld voor kleine werkgevers. Dat blijkt uit onderzoek van GfK onder ruim duizend kleine […]
02/06/2014

Werknemer blij met verplicht pensioen

Verzekeraar Aegon heeft een uitgebreid onderzoek uitgevoerd naar de pensioenvoorbereiding van mensen in loondienst. 2 uitkomsten zijn opvallend: 1) Blij met verplicht pensioen Drie van de […]
02/06/2014

90% van de ondernemers weet niet wat verzuim kost

[space] Volgens onderzoek van ArboNed weet 90% van de ondernemers niet wat verzuim kost of wat het verlagen van verzuim kan opleveren. Het onderzoek vond plaats […]
30/05/2014

Een zieke werknemer ontslaan. Mag dat?

In sommige gevallen is het goed voor te stellen dat u een werknemer die zich ziek heeft gemeld wilt ontslaan. Veelal wordt dit als onmogelijk bestempeld. […]
08/11/2013

Bent u als werkgever aansprakelijk?

Regelmatig worden wij geconfronteerd met schades die voortkomen uit werkgeversaansprakelijkheid. Bent u werkgever? Dan bestaat de kans dat u met deze vorm van aansprakelijkheid geconfronteerd wordt. […]